作为国内外闻名遐迩的大型家电企业，该集团的企业文化影响了中国众多的企业，同时它所创办的企业大学更是国内企业竞相效仿的典范！ 
   但是，又有多少企业真正认识到，集团如何能为企业的快速发展提供如此之强的人才支持？这些年来集团又在人才培养上注入了多少热情，投入了多少人力物力财力！人才之强应得益于人力资源之强，而人力资源自身的强大又是不可或缺的！集团对人力资源团队的成长壮大同样提供了一流的培训支持！ 集团的文化精髓是不断创新！在不断提升其他各岗位的能力的同时，人力资源工作者自身也得到了不断的充实。为此，长基咨询为该集团人力举办了人力资源专业的系列培训，具体陈述如下：
   1、培训主题包括战略规划设计、岗位分析、标准工时与劳动定额、绩效管理、员工关系和高效沟通。在每次课程前均进行了细致的训前调研，将学员在日常工作中遇到的问题分析归类，作为课程设计的依据。
   2、培训现场主讲老师与学员们就共同关注的问题进行了梳理，结合理论解决实际问题，现场提出一一对应的解决方案。
   3、学员们在训后将课堂所学到的知识积极应用到实际工作中，并将应用过程中产生的新的问题和困惑及时统一汇总，由长基专业团队协助老师一起给予跟进指导。
   通过这轮系统的人力资源模块培训，人力资源团队的基本功更加扎实了，创造性地分析解决问题的能力大大得到提升！对员工关系的预防和处理机构也更加完善，更加人性化，共同营造了一个和谐的管理氛围，为集团人才的选用育留和品牌效应做出了很大贡献！