提升“领导力”人才梯队建设
发布日期：2018-01-19 13:41 作者:admin 点击:次
作为一家以清洁能源、新能源及能源相关产业为主的国际化综合性能源集团，是中国最大的非公有制电力控股企业，全球最大的光伏材料制造商。集团自创立以来，始终秉承“把绿色能源带进生活”的理念，持续为社会提供优质的能源与服务，通过创新驱动、追求卓越，致力成为最受尊重的国际化清洁能源企业。
二十多年来，集团始终坚持创业、创新、争先、领先的企业精神，迄今已构筑起多个产业群。同时人才是集团最宝贵的财富，是事业不断向前发展的推动力。集团关注员工职业发展,并且建有完善的员工职业成长路线,并根据员工职业发展定制完整的学习地图,为集团培养领军型管理人才和专家型专业人才,保障集团未来发展对人才的需求。
作为集团人才培养运营平台，担负集团战略实施、文化传承、员工能力提升、组织绩效提高。长基咨询作为集团的优秀供应商，自2010年以来连续7年成为集团最重要的培训战略合作伙伴，以员工胜任力素质模型为基础，为了提升各级员工的管理能力、专业能力、职业素养，构筑了“领导力人才培养体系”，涵盖了管理技能、人力资源、生产管理、 营销、供应链等全方位系列课程，助力集团建立了完善的人才培养体系。
作为集团人才培养运营平台，担负集团战略实施、文化传承、员工能力提升、组织绩效提高。长基咨询作为集团的优秀供应商，自2010年以来连续7年成为集团最重要的培训战略合作伙伴，以员工胜任力素质模型为基础，为了提升各级员工的管理能力、专业能力、职业素养，构筑了“领导力人才培养体系”，涵盖了管理技能、人力资源、生产管理、 营销、供应链等全方位系列课程，助力集团建立了完善的人才培养体系。
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